Sinulla on tallentamattomia muutoksia

Rapport

EtusivuUusimmatLuetuimmatToimittajatJuttusarjatNäköislehti

Työelämän murroksessa korostuu inhimillisen ymmärryksen tarve

Digitalisaatio ja globalisaatio runnovat uusiksi työelämää. Työelämätaidoissa ja yritysten menestymisessä mitataan silti entistä enemmän sitä, miten osaamme olla toisten ihmisten kanssa.

Toimittajan kuva

Venla Seuri

2/12/2025

Kuvitus: Nunnu Halmetoja

Aiherahoitettu artikkeli

Kuuntele juttu tästä.

0:00

0:00

Työelämäosaamisen varhaisten signaalien tunnistaminen on professori Risto Turusen mukaan yksi tulevaisuuden menestyksen mahdollistavista kyvyistä. Teema on myös yksi Itä-Suomen yliopiston koordinoiman, Euroopan unionin osarahoittaman CUDIS-kehittämishankkeen tavoitteista.
– Digitaalisuus ja kansainvälisyys eivät enää itsessään ole varhaisia signaaleja, vaan ne ovat jo todellisuutta, joihin yksilöiden ja yritysten pitää osata vastata, hankkeen vetäjiin kuuluva Turunen linjaa.
CUDIS on lyhenne sanoista Cultural Knowledge and Digital Skills in Globalising Working Life. Vapaasti suomennettuna hankkeessa on kysymys kulttuurisen ymmärryksen ja digitaalisten taitojen kehittämisestä kansainvälistyvässä työelämässä. Hankkeessa esimerkiksi vahvistetaan opiskelijoiden työ- ja yrittäjyystaitoja sekä opiskelijoiden ja yritysten osaamista digitaalisuuden ja kansainvälisyyden teemoissa.
Työelämän eli käytännössä yritysten edustajille kehittämishanke tarjoaa tukea osaamistarpeiden ennakointiin, verkostoja sekä koulutusorganisaatioihin, työnhakijoihin että opiskelijoihin. Opiskelijoille hanke antaa puolestaan uusia näkökulmia työllistymiseen ja urapolkuihin sekä kontakteja yrityksiin.
– Digitalisaatio ja globalisaatio ovat työelämän muutoksen kaksi isoa ajuria. Ne edellyttävät muutoksia myös koulutuksen järjestäjän puolella, kun halutaan säilyttää koulutuksen ja työelämän välinen yhteys, hän pohtii.
Kehittämishankkeessa mukana ovat kansainvälistymisen taitavat humanistit sekä digitalisaation taitavat tietojenkäsittelytieteen opiskelijat. Heidät on perinteisesti asetettu osaamisen janan ääripäihin ja työpaikoillakin pöydän eri puolille. Se ei Turusen mukaan ole enää tätä päivää – eikä se ainakaan ole tulevaisuutta.
Aiherahoitettu artikkeli

Tämä juttu on Aiherahoitettu artikkeli. Jutun tilaaja on CUDIS-hanke.

Rapportin Aiherahoitetussa artikkelissa tilaaja tuo toimittajan haluamansa aiheen äärelle. Toimittaja kirjoittaa jutun itsenäisesti.

Jutun asiasanat:

työelämä
introvertti
digitalisaatio
Toimittajan kuva

Venla Seuri

2/12/2025

Muita juttuja toimittajalta

Altistumme jatkuvasti kemikaaleille, joiden riskit pitäisi tuntea

Altistumme jatkuvasti kemikaaleille, joiden riskit pitäisi tuntea

Venla Seuri

Miten käy yli 55-vuotiaiden työmarkkinoilla? — Ikäsyrjintää kohdannut jopa neljä viidestä työttömästä työnhakijasta

Miten käy yli 55-vuotiaiden työmarkkinoilla? — Ikäsyrjintää kohdannut jopa neljä viidestä työttömästä työnhakijasta

Venla Seuri

Tyttöjen silpominen – katkeamaton perinne?

Tyttöjen silpominen – katkeamaton perinne?

Venla Seuri

Korruptioon tai huijarien taskuun? Näin lahjoituseurojen käyttöä valvotaan järjestöissä

Korruptioon tai huijarien taskuun? Näin lahjoituseurojen käyttöä valvotaan järjestöissä

Venla Seuri

Näytä lisää juttuja toimittajalta

Viikon luetuimmat

Suomi tarvitsee innovaatioita, mutta niitä ei synny ilman perustutkimusta

Suomi tarvitsee innovaatioita, mutta niitä ei synny ilman perustutkimusta

Iina Kansonen

Oliko Facebook faktantarkastajien harharetki?

Oliko Facebook faktantarkastajien harharetki?

Jani Kaaro

✪

Tähtijuttu

Työelämän murroksessa korostuu inhimillisen ymmärryksen tarve

Työelämän murroksessa korostuu inhimillisen ymmärryksen tarve

Venla Seuri

Pieni essee tiivistymisestä

Pieni essee tiivistymisestä

Jani Kaaro

✪

Tähtijuttu

Tilaa Puheenaiheet-uutiskirjeemme

Puheenaiheet uutiskirjeemme tarjoaa sinulle tuoreimmat kuulumiset. Älä jää paitsi!